Inscription Employeur

1 - L’inscription à FRANCEMNS est entièrement gratuite
L’inscription des « Employeurs » est gratuite et ouverte à tout type d’organisme (Piscines publiques et privées, Mairies, Clubs de natation, Campings ...) en recherche d’un ou plusieurs maîtres-nageurs. 

LA VALIDATION : La validation par FRANCEMNS du « responsable » vous permet d’accéder à l’ensemble des fonctionnalités de la plateforme.

2 - Publication des offres de vacation en illimité
Pour publier des offres de vacation, l’employeur doit souscrire à une formule proposée.
L’employeur peut diffuser autant de vacations que nécessaire.

3 – Vous fixez les règles.
FRANCEMNS est prestataire de service et n’a, de par la loi, aucun lien de subordination avec les MNS. Ces liens vous appartiennent intégralement.

Le « responsable validé » doit établir le niveau de rémunération horaire des vacataires (en brut ou en net, possibilité de proposer des tarifs différents suivant les prestations demandées : surveillance, enseignement scolaire, activités type « aqua »).

Passée cette étape fondamentale, vous publiez vos vacations et la rémunération du MNS se calcule automatiquement.

4 – L’accès
Toutes vos actions sont archivées : l’historique des vacations, vos factures, les dossiers administratifs des MNS employés …
 

 

Vous vous êtes inscrits ? Très bien
...mais concrètement, comment ça marche ?


1 – L’« employeur »  publie une vacation.
2 - Les MNS reçoivent une alerte par e-mail avec le détail de la vacation.
(Le nombre de MNS recevant votre demande figure sur votre « tableau de bord » ; ce sont les MNS inscrits à FRANCEMNS et qui ont sélectionné votre équipement comme pouvant les intéresser pour y faire des vacations).
3 - L’« employeur »   reçoit directement les profils consultables des MNS postulants.
5 - L’« employeur » choisit le MNS correspondant à ses besoins.
6 - Le MNS choisi est alerté par mail et doit confirmer sa présence en 1 clic.
7 - L’« employeur » reçoit la confirmation du MNS et l’ensemble des informations concernant le MNS sont alors accessibles et téléchargeables (dossier administratif) par l'employeur.

       - Adresse E-mail
       - N° de téléphone
       - Diplômes
       - Carte d'identité
       - Carte Vitale
       - RIB
       - Carte pro
       - CAEPMNS
       - PSE 1 ou PSE 2
       - Arrêté de nomination 

 9 -  La vacation est enregistrée automatiquement sur le planning de l’employeur
10 - Après la vacation, l’« employeur » peut évaluer (facultatif) le MNS et participer ainsi à l’amélioration de la qualité des prestations des MNS.
( NB : les notations ne sont accessibles ni par les MNS ni par les autres employeurs, cette information n’est pas diffusée en ligne. Contactez-nous pour en savoir plus sur ce point ).
11 - En fin de mois, le récapitulatif des vacations est disponible, classées par date ou par MNS.

La facture de notre service est générée automatiquement en pdf sur votre interface.
L’ ensemble de ces informations et documents est disponible en permanence, depuis tout poste informatique.

Formulaire d'inscription

En validant mon inscription, je déclare avoir pris connaissance des conditions générales de vente

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